隨著現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐的加快,新型的網(wǎng)絡(luò)化辦公方式向傳統(tǒng)的“公文往返式”辦公提出挑戰(zhàn),方便、快捷的電子政務(wù)得以推廣。民主測評是組織部門考察和評價(jià)干部的重要方法手段,是干部選拔任用過程中的重要程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。進(jìn)而我公司專項(xiàng)開發(fā)符合各部門、單位制定化民主測評系統(tǒng),可加快單位辦公效率,節(jié)省一定的時(shí)間成本及人力成本。
1. 科學(xué)高效:通過給各指標(biāo)要素和參評主體賦予不同權(quán)重、分值、比例等量化的指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了干部考核工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、考核結(jié)果的客觀、公正性。同時(shí),改變傳統(tǒng)地紙質(zhì)化投票方式,采用計(jì)算機(jī)信息交換技術(shù),自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總評價(jià)數(shù)據(jù),大大提高了干部考核工作的效率。
2. 靈活開放:可以任意選擇考核對象,靈活調(diào)整設(shè)置考核內(nèi)容及指標(biāo)權(quán)重,以適應(yīng)對不同類別、不同行業(yè)干部的考核要求。
3. 經(jīng)濟(jì)實(shí)用:系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上獨(dú)立運(yùn)行,即可在任意連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦上或者局域網(wǎng)上操作,無需打印測評卡涂寫,無使用成本。同時(shí),系統(tǒng)操作簡便、界面美觀,評價(jià)結(jié)果可直接生成數(shù)據(jù)表格,并可任意查詢,使用方便。
4. 真實(shí)可靠:采用網(wǎng)絡(luò)分散投票方式,消除傳統(tǒng)集中投票相互干擾因素,同時(shí),通過設(shè)置有效投票規(guī)則徹底杜絕空白票、無效票和“千人一面”的投票現(xiàn)象發(fā)生、進(jìn)而提高干部考核測評數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
5. 安全保密:采用完善的用戶分級權(quán)限管理機(jī)制,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)訪問操作,并生成系統(tǒng)操作日志,提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密性。同時(shí),通過動(dòng)態(tài)組件加密技術(shù)加密系統(tǒng),并定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全。
1. 題庫管理
被考評單位可自定義測評題庫,對題庫內(nèi)例題進(jìn)行增刪改查等操作。
2. 模板管理
通過該功能可對本系統(tǒng)內(nèi)所有民主測評模板進(jìn)行增刪改查等操作。通過模板可將符合本次民主測評所需題目,各題分值等進(jìn)行編輯,形成本次民主測評的最終測評模板。
3. 測評單位
主要設(shè)置此次測評民主測評的年份、被考核單位、被考核崗位、崗位級別、姓名、行政級別、已測份數(shù)、模板、總系數(shù)值、考評權(quán)重、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、惡意問卷限制、測評方式及是否結(jié)束。
4. 統(tǒng)計(jì)分析
已經(jīng)發(fā)布的民主測評,系統(tǒng)將實(shí)時(shí)對此次測評進(jìn)行監(jiān)控,并反饋當(dāng)前已經(jīng)測試份數(shù)。當(dāng)所有測試完畢后,系統(tǒng)將自動(dòng)反饋此次測試分?jǐn)?shù)。若此次測評中有文本填寫題需人工進(jìn)行分?jǐn)?shù)評判,則在統(tǒng)計(jì)分析欄內(nèi)顯示人工評判分?jǐn)?shù),點(diǎn)擊數(shù)值,則會(huì)顯示每一位測評人的答案及打分。